云南省产假188天怎么计算

　　云南省产假188天怎么计算

　　第十三条根据《 女职工劳动保护规定》 和《 云南省人口与计划生育条例》 的规定，女职工符合计划生育政策规定生育、怀孕流产、施行计划生育手术的，享受以下产假待遇：

　　(一)女职工生育正常产假为90天(其中产前休假巧天)。

　　(二)女职工生育为难产、剖宫产的，增加产假巧天。

　　(三)女职工多胞胎生育的，每多生育1个婴儿，增加产假巧天。

　　(四)女职工晚育的，增加产假30天;男职工晚育的享受7 天护理假。

　　(五)女职工在产假期间办理《 独生子女父母光荣证》 的，增加产假巧天。

　　(六)怀孕满7 个月以上流产时按照正常产假休假。

　　(七)放置宫内节育器的，休假7天，产假期间放置的产假顺延。

　　(八)经计划生育行政部门批准摘取宫内节育器的，休假3 天。

　　(九)施行输卵管结扎的，休假30天，产假期间结扎的产假顺延。

　　(十)施行输精管结扎的，休假巧天。

　　(十一)经县级计划生育行政部门批准，施行输卵管复通术的，休假30天;施行输精管复通术的，休假巧天。

　　(十二)因避孕措施失效而施行补救手术的，休假40天。国家和省对产假进行调整的，执行调整后的产假。

　　政策原文：http://hrss.yn.gov.cn/jyj/Print.aspx?ClassID=1098&newsid=52165