杭州的基本工资标准是多少

　　基本工资也称标准工资。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说，在企业中，基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资。同一职位，可以根据其能力进行工资分不同等级。在杭州，用人单位给的基本工资不得低于现行的杭州最低工资标准。

　　杭州市人民政府关于调整市区最低工资标准的通知

　　各区、县(市)人民政府，市政府各部门、各直属单位：

　　根据《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》(浙政发〔2017〕43号)精神，结合我市实际，决定从2017年12月1日起，将我市市区(不含临安区)最低月工资标准调整为2010元，非全日制工作的最低小时工资标准调整为18.4元。

　　临安区、各县(市)应根据当地经济发展水平、居民生活水平和用人单位承受能力等实际情况，研究确定当地最低工资标准后予以公布，并报市人力社保局备案。

　　前发《杭州市人民政府关于调整市区最低工资标准的通知》(杭政函〔2015〕144号)同时废止。

　　杭州市人民政府

　　2017年11月21日