辅警休假怎么规定的？

　　根据国务院发布的《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》，警务辅助人员由县级以上地方人民政府或者公安机关采取向社会力量购买服务、依法签订劳动合同或聘用合同等方式招聘使用。所以辅警休假规定适用《劳动法》规定。以当地具体情况为主。

　　《中华人民共和国劳动法》

　　第四章工作时间和休息休假

　　第四十条

　　用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：

　　（一）元旦；

　　（二）春节；

　　 （三）国际劳动节；

　　 （四）国庆节；

　　（五）法律、法规规定的其他休假节日。

　　第四十四条

　　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

　　(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

　　(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

　　(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

　　第四十五条

　　国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。