深圳人才落户补贴

　　深圳人才落户补贴：

　　对深圳市新引进的杰出人才，每人给予600万元奖励补贴。

　　纳入“孔雀计划”的海外高层次人才，可享受80万至150万元的奖励补贴，并享受居留和出入境、落户、子女入学、配偶就业、医疗保险等方面的待遇政策。

　　新引进人才本科生每人房补1.5万元、硕士每人2.5万元、博士每人3万元等。

　　拓展：《关于促进人才优先发展的若干措施》

　　一、实行更具竞争力的高精尖人才培养引进政策

　　(一)实施杰出人才培育引进计划。未来五年重点培养一批具有成长为中国科学院、中国工程院院士潜力的人才并争取入选3—4名，重点引进诺贝尔奖获得 者、国家最高科学技术奖获得者以及两院院士等杰出人才15名左右。对我市新当选的两院院士和新引进的杰出人才，每人给予100万元工作经费和600万元奖 励补贴。每培养一名两院院士给予培养单位500万元奖励。支持企事业单位设立院士(科学家、专家)工作站(室)，传帮带培养创新人才，符合条件的给予50 万元—100万元开办经费资助。

　　(二)深化和拓展“孔雀计划”。市财政每年投入不少于10亿元，用于培育和引进海内外高层次人才和团队。经认定的国家级领军人才、地方级领军人才、后 备级人才和海外A类、B类、C类人才，分别给予300万元、200万元、160万元奖励补贴。经评审认定的海内外高层次人才“团队+项目”，给予最高1亿 元资助。对成长性好和业绩突出的团队项目，根据实际需求予以滚动支持或追加资助。

　　(三)培育引进高层次创新创业预备项目团队。对具有成长潜力、但未入选“孔雀计划”的创新创业团队，给予最高500万元资助。

　　(四)加强基础研究人才稳定支持。对符合条件的、从事基础前沿研究的高层次人才，给予相对稳定的科研经费支持。对于基础前沿类科技计划(专项)，可提供若干周期的项目经费支持。