深圳产假多少天
深圳女职工产假由以下部分组成:
1.基础产假98天,
2.广东省奖励假80天;
3.难产假30天(如有);
4.多胞胎假,每多生育一个婴儿,产假增加15天(如有)。符合法律、法规规定生育子女的男职工享受15天的陪产假。
但是,如果违反计划生育政策的,女职工将无法享受80天奖励假,而男职工则不享有陪产假。
产假期间不影响福利待遇发放和全勤评奖。如果用人单位未及时足额支付产假期间劳动报酬,职工可通过法律途径予以主张。
深圳女职工产假由以下部分组成:
1.基础产假98天,
2.广东省奖励假80天;
3.难产假30天(如有);
4.多胞胎假,每多生育一个婴儿,产假增加15天(如有)。符合法律、法规规定生育子女的男职工享受15天的陪产假。
但是,如果违反计划生育政策的,女职工将无法享受80天奖励假,而男职工则不享有陪产假。
产假期间不影响福利待遇发放和全勤评奖。如果用人单位未及时足额支付产假期间劳动报酬,职工可通过法律途径予以主张。