重庆试用期要交社保吗？

　　试用期的员工，单位也需要为其缴纳社保吗?

　　正确解答：

　　《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

　　用人单位与职工签订劳动合同时，劳动报酬、社会保险都属于劳动合同的必备条款。《劳动合同法》第十九条第四款规定，试用期包含在劳动合同期限内，也就是说，用人单位在试用期也要为员工缴纳社保。

　　【拓展阅读】：养老保险断缴后影响之前缴的钱和年限吗?

　　问题解答

　　职工养老保险个人账户和缴费年限都是累计计算的，即使中断了也不必担心之前缴的钱和年限不作数。但是，养老保险中断缴费对个人而言是有一定影响的。

　　1、影响退休后养老金的多少，中断缴费的时间越长，缴费年限就会越短，个人账户也会累计越少，最后拿到手的养老金自然也就越少。其次，还可能影响领养老金的年龄;除此之外，也许还要多掏钱。

　　2、若达到退休年龄后缴费年限累计不足15年，则需要按规定进行延长缴费至满15年才可以领取养老金，缴费标准则是按照延长缴费期间的标准缴纳!

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