上海体育学院招聘学术带头人和专任教师
招聘学科与专业、岗位(人数)及条件
01体育学学术带头人和专任教师(20-25名)
田径、篮球、足球、重竞技、游泳、乒乓球、羽毛球、网球、体操、竞技运动与体能训练、体育教育理论与方法、奥运特色项目(滑板、攀岩、棒垒球、马术等)、武术套路、民族传统体育、摔跤、舞狮、体育理论等方向。
学术带头人:年龄一般不超过50周岁,高级职称且具有相关专业博士学位,在研究领域取得公认的学术成果。
专任教师:具有博士学位,或硕士学位且具有一级运动员及以上等级证书(或全运会、全国及世界锦标赛冠军,奥运会前三名)。体育理论岗位要求具有博士学位,具有社会学、人类学、历史学、法学等相关专业背景优先。
02预防医学与公共健康学术带头人和专任教师(3-5名)
预防医学和公共卫生、卫生统计等相关专业。
学术带头人:年龄一般不超过50周岁,高级职称且具有相关专业博士学位,在研究领域取得公认的学术成果。
专任教师:具有博士学位。
03医学技术类学术带头人和专任教师(3-5名)
康复医学与理疗学、运动康复、生物力学等相关专业。
学术带头人:年龄一般不超过50周岁,高级职称且具有相关专业博士学位,在研究领域取得公认的学术成果。
专任教师:具有博士学位
04心理学学术带头人和专任教师(2-3名)
心理学、认知神经科学、运动人体科学等相关专业。
学术带头人:年龄一般不超过50周岁,高级职称且具有相关专业博士学位,在研究领域取得公认的学术成果。
专任教师:具有博士学位
05体育产业经济与管理学术带头人和专任教师(3-4名)
体育管理、经济、营销、计算机科学、电子工程、自动控制、信息管理、物联网、数据科学和大数据管理等相关专业。
学术带头人:年龄一般不超过50周岁,高级职称且具有相关专业博士学位,在研究领域取得公认的学术成果。
专任教师:具有博士学位。计算机类、数据科学和大数据等相关方向,学历学位条件可放宽到硕士。
06新闻传媒与艺术学术带头人和专任教师(3-4名)
播音主持与语言文学、新闻学、舞蹈学等相关专业。
学术带头人:年龄一般不超过50周岁,高级职称且具有相关专业博士学位,在研究领域取得公认的学术成果。
专任教师:具有博士学位。体育舞蹈和街舞等相关方向,学历学位条件可放宽到硕士。
07马克思主义学科学术带头人和专任教师(4-5名)
马克思主义理论、哲学、政治学、历史学、法学等相关专业。
学术带头人:中共党员,年龄一般不超过50周岁,高级职称且具有相关专业博士学位,在研究领域取得公认的学术成果。
专任教师:中共党员,具有博士学位。
08兴奋剂检测技术和研究平台学术带头人、专技人员和专任教师(9-11名)
化学、药物分析、环境及溯源分析、理学、医学、法学、政治学等相关专业。
学术带头人:年龄一般不超过50周岁,高级职称且具有相关专业博士学位,在研究领域取得公认的学术成果。
专技人员:液相质谱检测员、气相质谱检测员、同位素比质谱检测员、生化检测员、质量控制员、研究平台学术骨干和研究助理。具有硕士及以上学位,有相关工作经历者优先。研究平台学术骨干要求具有法学、政治学等专业博士学位。
专任教师:具有博士学位。
09辅导员(10-12名)
中共党员;拥护中国共产党领导,政治立场坚定,思想过硬、作风优良、品行端正;热爱党政管理工作及大学生思想政治教育工作,有强烈的事业心和责任感;有较强的奉献精神和团队合作精神,较强的组织策划能力、沟通交流能力、管理能力、教育引导能力和研究能力。有学生干部工作经历。
专职辅导员:具有思想政治、体育学、教育学、法学、心理学、管理学、艺术学等相关专业硕士及以上学位。
“双师型”辅导员:具有思想政治、体育学、教育学、法学、心理学、管理学、艺术学等相关专业博士学位。具备较强的科研能力,能胜任理论教学和研究工作,需承担相关专业教学工作。
10其他(3名)
1.期刊中心编辑(2名):博士,英语六级及以上水平,具有较强的英语口头交流和书面写作能力,有较强的学术敏感性。运动人体科学、体育学、新闻传播学、汉语言文学等相关专业。有期刊编辑工作相关经验者优先。
2.团委校园文化管理和社团建设专员(1名):中共党员,硕士及以上,思政、体育、教育、艺术等相关专业。具有较高的政治素质、坚定的理想信念、强烈的事业心和责任感;热爱共青团工作、学生工作,有学生干部工作经历;具备较强的组织、协调、管理、教育引导、调查研究能力;品行端正。
招聘办法
1.应聘时间:自2021年12月29日起全年招聘,招录招满为止。
2.应聘方法:应聘者填写《2022年上海体育学院应聘人员信息表(姓名 +岗位)》点击下载,通过电子邮件(邮件主题为:应聘岗位+姓名)发送至招聘邮箱zhaopin@sus.edu.cn,应聘体育学请注明方向。
3.外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内),计算截止时间为本人投递简历之日(高级专业技术人员可不受居住证限制)。
4.资格审查:学校将对收到的应聘材料进行筛选,在符合招聘专业、招聘条件的应聘人员中择优进行面试。特别优秀者可适当放宽条件。
5.面试:学校采取部门、学校两级层面面试方式,面试内容主要包括思想政治考核,岗位专业知识、业务能力、综合素质测试。
6.政审和体检:综合面试结果,确定拟录用人员,对其组织政审与体检。政审由学校用人部门或相关职能部门组织实施,主要考察拟录用人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。拟录用人员提交三级甲等医院体检证明。
7.拟聘人员的确定和公示:拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局官网上进行公示,公示时间为7天。公示无异议,报上海市教育委员会、上海市人力资源和社会保障局备案审核。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。
相关待遇和其他事项
上述人员一经录用,其工资、奖金、福利、住房和社会保险等按照学校有关规定执行。
联系方式
通讯地址:上海市杨浦区清源环路650号上海体育学院人事处
邮编:200438
联系人:张老师
联系电话:86-21-65508121
招聘邮箱:zhaopin@sus.edu.cn