深圳五险一金缴纳标准2022

一、深圳市企业职工社会保险缴费比例及缴费基数表(2022年9月起执行)，详见下表。

深圳市企业职工社会保险缴费比例及缴费基数表
险种		缴费标准：缴费基数×缴费比例
		缴费比例			缴费基数
		合计	单位	个人
企业职工养老保险	基本+地补（深户）	23%	14%+1%	8%	职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径从业人员月平均工资的3倍，下限为本市最低工资。

	基本（非深户）	22%	14%	8%

医疗保险	一档（基本+地补）	8.20%	6%+0.2%	2%	职工月工资总额。上限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，下限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%。


	二档（基本+地补）	0.80%	0.5%+0.1%	0.20%	深圳市上年度在岗职工月平均工资。
	三档（基本+地补）	0.55%	0.4%+0.05%	0.10%
生育保险		0.45%	0.45%	/	职工上月工资总额。上限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，下限为本市最低工资。

					2021年1月1日至2022年12月31日，生育保险费率阶段性降低，比例由0.5%降至0.45%。
失业保险		1.00%	0.70%	0.30%	本市最低工资。2018年12月至2023年4月，失业保险费率阶段性降低，单位缴费比例由1%降至0.7%，个人缴费比例由0.5%降至0.3%。

工伤保险		一类至八类行业的工伤保险基准费率分别为：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。2022年1月至2022年4月，用人单位工伤保险费率阶段性下调50%。2022年5月至2023年4月，用人单位工伤保险费率阶段性下调20%。		/	本单位职工工资总额。





说明：
1、“本市最低工资”是指当前深圳市在岗职工月最低工资标准2360元；
2、自2022年7月1日起，深圳市上年度在岗职工月平均工资按12964元/月的标准计算；
3、此表不含工伤保险浮动费率、失业保险浮动费率，实际缴费金额以系统计算为准。
4、2022年4月1日至9月30日期间免征企业地方补充医疗保险。