太原医保断了6个月正常缴纳后能使用吗？

　　医保断了6个月正常缴纳后能使用吗？

　　以太原市为例，当调动工作时，职工医保断保3个月以内，可以补缴。补缴后，断保期间的医疗费用可以报销。断保时间比较长，超过3个月，就不能补缴了，断保期间发生的医疗费用也不能报销。如果重新参保，有6个月的等待期，这6个月医保卡里会正常划拨，但去医院住院看病无法享受医保待遇。

　　拓展：

　　更换工作时社保衔接可以这样做

　　离职后，不论是要暂时休整，还是马上入职，都要尽可能避免社保断缴。更换工作时想要完成社保衔接，可以这样做：

　　如果辞职前就找好下家，最好问清楚，原单位帮你交社保交到哪个月？新单位从哪个月开始交？比如，原单位每月15日交社保，新单位入职当月就能交社保，那么可以在15日后离职，次月15日前入职，这样社保就不会断。

　　如果离职与入职中间有空当，且空当期不超过3个月的，可以和原单位或者新单位协商，由单位出面申请补缴，或者以灵活就业人员身份自行缴纳，从而实现社保的“无缝对接”。如果断缴时间超3个月，个人没有办法自行补缴，想要实现社保的“无缝对接”，只能与单位协商解决。

　　如果需要跨统筹地区就业，别忘了办理社保关系转移续接。目前，养老保险、医疗保险、失业保险都可以随本人转移，缴费年限累计计算。一般来说，基本养老保险关系转移续接，个人缴费部分全额转移，单位缴纳部分转移缴费基数的12%；基本医疗保险转移，只转移个人账户金额；失业保险转移，转移的是缴费记录，并不涉及具体金额。