杭州养老金领取条件是什么？

　　退休条件：两个关键词——15年

　　办理养老保险退休的条件是什么?这两个关键词要牢记：15年、退休年龄。

　　15年是指按照规定参加养老保险并缴费，累计缴费年限≥15年，实际累计缴费年限+视同累计缴费年限≥180月。

　　实际累计缴费年限 是指从参加养老保险缴费开始计算;

　　视同累计缴费年限 是指实行个人缴费制度以前符合国家规定计算连续工龄的工作时间。因每个人的工作经历不同，需要到参保地人力社保部门通过个人档案确定。

　　温馨提醒：15年是最低标准，根据社会保险长缴多得原则，交费时间越长，您的养老金越高!

　　退休条件：两个关键词——退休年龄

　　办理养老保险退休需要达到法定退休年龄，在杭州，达到法定退休年龄具体是多少岁呢?

　　随用人单位参保的职工

　　特殊工种的职工

　　企业职工特殊工种提前退休的条件是 原全民所有制企业、县以上集体所有制企业的工人及工作条件与工人相同的基层干部，男年满55周岁，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁，缴费年限满15年，所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限——

　　有毒有害满8年以上(含8年);

　　高温井下满9年以上(含9年);

　　高空特别繁重满10年以上(含10年);

　　常年在零摄氏度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人退休时，可以参照从事井下、高温作业的工人的有关规定办理;常年在海拔四千五百米以上高山、高原地区工作的工人退休时，可以参照从事其他有害身体健康工作工人的规定办理。

　　因病完全丧失劳动能力的职工

　　企业职工因病提前退休的条件 是男年满50周岁，女年满45周岁，缴费年限满15年，因病或非因工致残完全丧失劳动能力。

　　缴费年限满15年，因病或非因工致残完全丧失劳动能力，但未达到上述因病提前退休年龄的，可以退职。

　　灵活就业人员

　　如果养老保险累计缴费年限和法定退休年龄两条都满足，就可以申办退休手续啦!

　　调整政策

　　近日，浙江省人力社保厅、省财政厅印发《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》，要求力争在7月底前将增加的基本养老金发放到位。全省2018年12月31日前已按国家和省有关规定办理退休、退职手续的人员，可按本通知规定调整基本养老金。