绵阳不交社保有产假吗？

　　产假工资跟社保是两个概念。

　　社保里面的生育保险，对公司来说可以得到员工产假工资的赔付。

　　对个人来说可以得到免费的围产检查和生育医药费。公司没有帮员工买社保，产假工资就不能得到社保的赔付，由公司自己承担。

　　拓展：

　　《女职工劳动保护特别规定》规定：“女职工生育享受98天产假，其中产假前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。”

　　《女职工劳动保护特别规定》第八条规定：

　　女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。