上海城市数字化转型应用促进中心招聘公告

　　上海市城市数字化转型应用促进中心（市智慧城市建设促进中心）公开招聘工作人员10名，涉及数字化转型战略研究、数字化转型研究分析、重大项目论证评估、行业数字化转型推进、融媒体宣传及活动组织、合作资讯等六个岗位，报名时间即日起至2021年11月28日。

　　招聘办法

　　（一）报名

　　1、报名时间：即日起至2021年11月28日。

　　2、报名方式：本次报名采取电子邮箱报名方式，应聘人员可通过上海市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.sh.gov.cn/）“政务公开—事业单位公开招聘”栏目下载《报名信息表》（点击下载），并按要求填写完整。报名信息表内须附上本人近期免冠正面证件照（电子照片，大小200KB以下）。

　　报名时须一并提交相关证明材料：身份证（正反面）、户口本（首页和本人页）、外省市社会人员上海市居住证（正反面）、国内学历、学位证书/海外学历、教育部国（境）外学历学位认证材料扫描件、专业资格证书、职称证书、工作证明等其他材料扫描件。

　　应聘人员应在报名截止日期前将填写完整的《报名信息表》及其他证明材料统一压缩，作为附件发送电子邮件至heying@sheitc.sh.gov.cn。邮件标题以“应聘 岗位名称 姓名”的格式命名，不接受其他格式的报名表或者个人简历，未按上述要求提交报名材料的，视作无效报名。

　　3、应聘人员根据自身情况、拟报考岗位的资格条件和专业要求，仅限报考一个岗位，如重复报名，视为无效，不能进入后续环节。

　　4、特别告知：报名实行告知承诺制，报名者对提交的信息和材料的真实性负责并作出承诺，如填报信息和提交材料不实或不符合招聘岗位资格条件的，中心将取消其录用资格。如因个人填报信息失真，不符合招聘条件所产生的影响和后果，责任自负。

　　（二）资格审查

　　中心在收到应聘者报名材料后将进行筛选与资格审查，通过审查的对象将收到考试通知。

　　（三）考试

　　考试由笔试和面试两部分组成，按4:6的方式计算总分。

　　1、笔试

　　中心委托第三方组织笔试，笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。依照笔试成绩由高到低排列原则，按1:5比例确定进入面试人选，未进入面试者不另行通知。

　　2、面试

　　面试由中心统一组织，面试主要对应聘者的专业知识，业务能力及综合素质和职业性格测试等进行测试。一般采取结构化面试，如答辩、情景模拟、实际操作等方式进行。面试时，应聘人员需提供应聘材料相应的原件接受核验。进入体检考察人员的面试成绩不得低于60分。

　　（四）体检

　　按照综合成绩由高到低进行排序，确定体检人员名单。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织到指定医院进行体检，检查报告送至中心。应聘者未在规定的时间参加体检，视为放弃。如体检不合格，中心将不予以录用。体检费用由应聘者自行承担。应聘者因体检原因未通过的，中心可根据实际情况，确定由综合成绩排名其后的应聘者依次递补。

　　（五）考察

　　中心将对拟录用人员的思想政治素质、道德品质、遵纪守法情况、诚信记录、现实表现等情况进行考察。

　　（六）公示与录用

　　根据考试综合成绩、体检结果、考察结果，按择优录取的原则，正式确定拟录用人员。如经上述步骤，无合适拟录用人员，则该岗位本次空缺。拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.sh.gov.cn/）“政务公开—事业单位公开招聘”栏目公示七天，公示无异议者，报上级主管单位审核批准后，报上海市人力资源和社会保障局核准备案，办理录用手续。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

　　相关待遇和其他事项

　　上述人员一经录用，其工资、福利和社会保险等按照事业单位管理的有关规定执行。

　　招聘监督

　　为保证招聘工作的公平、公正，设立监督、投诉电话，对招聘过程进行监督。

　　联系人：何老师

　　联系电话：60805511

　　监督、投诉电话：23112789