南京婚假包括法定节假日吗

　　十五天（含法定婚假三天）。符合《江苏省人口与计划生育条例》规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。

　　上述假期视作出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇。国家法定休假日不计入上述假期。

　　市、区人民政府和江北新区管理机构按照国家和省有关规定，采取下列支持措施减轻家庭生育、养育、教育负担：

　　（一）为因生育中断就业的女性提供再就业培训公共服务，对生育二孩、三孩的女性劳动者优先给予就业帮扶。

　　（二）对符合住房保障条件且有未成年子女的家庭，在配租公租房时，可以根据未成年子女数量在户型选择等方面给予适当照顾。根据养育未成年子女负担情况，可以制定实施差异化租赁和购买房屋的优惠政策。

　　（三）对企业在女职工产假期间支付的社会保险费用，生育二孩、三孩的按照规定分别给予百分之五十、百分之八十的补贴。

　　（四）严格规范校外培训，减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担，减少家庭教育支出。

　　（五）落实国家三周岁以下婴幼儿照护个人所得税专项附加扣除政策，纳税人按照规定标准定额扣除，减轻家庭养育负担。

　　（六）其他有助于减轻家庭生育、养育、教育负担的支持措施。