北京生育津贴基数
在本市企业工作的职工，且由单位按时足额缴纳了生育保险费，依据北京市企业职工生育保险规定，生育津贴为女职工产假期间的工资。
参加本市生育保险的职工，因生育或计划生育享受产假的，产假期间可享受生育津贴。
生育津贴按照职工所在用人单位月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数计发。生育津贴即为产假工资，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣；生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。
女职工在终止妊娠后将产前检查费用单据一次性交单位，由用人单位负责到社会保险经办机构办理报销手续。
职工的生育、计划生育手术医疗费用及生育津贴，用人单位要及时到社会保险经办机构办理申报手续。
信息来源：首都之窗
政策依据：http://www.beijing.gov.cn/zfxxgk/110070/gfxwj22/2011-12/20/content_287163.shtml