产检请假属于什么假

　　产检请假不是算作病假也不是算作事假，而是正常劳动的时间，用人单位应按照正常出勤支付其待遇。

　　法律条文规定

　　根据《女职工劳动保护特别规定》《广东省女职工劳动保护实施办法》的规定，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的，所需时间应算作劳动时间。

　　因此，怀孕女职工在孕期内定期做产前检查的时间，既不是算作病假也不是算作事假，而是正常劳动的时间，用人单位应按照正常出勤支付其待遇。

　　什么是孕期？

　　孕期主要指女性从受孕到产出胎儿前的一段时间，通常为280天。

　　为了保护孕妇和胎儿的健康，怀孕女职工应当按照卫生部门的要求做产前检查，而国家和地方对孕期产前检查请假均有明确的法律规定。