江西产假多少天

　　江西产假多少天?

　　正常分娩的，休产假九十八天。

　　女职工生育或者妊娠终止，用人单位应当给予下列劳动保护：

　　(一)正常分娩的，休产假九十八天，其中产前可以休假十五天;

　　(二)符合《江西省人口与计划生育条例》规定生育的夫妻，除享受前项规定的假期外，增加产假六十天;

　　(三)难产或者实施剖宫产手术分娩的，增加产假十五天;

　　(四)生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天;

　　(五)怀孕不满三个月流产的，休产假二十五天;

　　(六)怀孕满三个月不满七个月流产的，休产假四十二天;

　　(七)怀孕满七个月以上妊娠终止的，休产假九十八天。

　　拓展内容：

　　对接受节育绝育或者复通手术的女职工，用人单位应当给予下列劳动保护：

　　(一)放置宫内节育器的，休假三天，七天内不安排重体力劳动;

　　(二)取出宫内节育器的，休假一天;

　　(三)结扎或者复通输卵管的，休假二十一天。

　　同时接受两种节育手术的，假期合并计算。

　　女职工因计划生育实施节育、绝育或者复通手术所发生的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;未参加生育保险的，由用人单位支付。