重庆产假国家规定2021

　　《重庆市人民代表大会常务委员会关于修改<重庆市人口与计划生育条例>的决定》已于2021年11月25日经重庆市第五届人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过，现予公布，自公布之日起施行。

　　“符合法律法规规定生育的女职工，在国家规定产假(98天)的基础上增加产假八十天。产假期间享受在岗职工同等待遇。

　　“符合法律法规规定生育的女职工产假期间，男方所在单位应当给予男方护理假二十天。护理假期间享受在岗职工同等待遇。

　　即：我市符合法律法规规定生育的女职工，生育产假为98天+80天=178天

　　注：因为是新发布的政策，可能与部门执行有出入，具体以执行为准

　　育儿假

　　“符合法律法规规定生育的职工，在产假或者护理假期满后，经单位批准

　　夫妻一方可以休育儿假至子女一周岁止

　　或者夫妻双方可以在子女六周岁前每年各累计休五至十天的育儿假

　　育儿假工资

　　夫妻一方休育儿假至子女一周岁止的，期间的月工资不低于休假前本人基本工资的百分之七十五，并不得低于当年本市最低工资标准;夫妻双方在子女六周岁前每年各累计休五至十天育儿假的，期间享受在岗职工同等待遇。”

　　政策来源：https://www.cqrd.gov.cn/article?id=313348