上海育儿假细则

　　根据上海新修改的《人口计生法》，此次新修条例增设了育儿假。

　　育儿假细则明确规定: “符合法律法规规定生育的夫妻，在其子女年满三周岁之前，双方每年可以享受育儿假各五天。育儿假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。”

　　除此之外还完善了有关积极生育支持措施：

　　一是授权市和区人民政府综合采取财政、教育、住房、就业、保险等支持措施，减轻家庭生育、养育、教育负担。按照《决定》要求，目前由市发展改革委牵头，会同相关部门正在研究制订《上海市优化生育政策促进人口长期均衡发展的实施意见》,整体考虑生育、养育、教育等方面的制度供给，综合施策，协同推进，放大效应。

　　二是综合考虑国家政策导向、区域平衡、基金承受能力、社会影响等方面因素，将生育假由三十天延长到六十天。

　　政策来源：https://mp.weixin.qq.com/s/HNU0zQyN10KKg8H547HURw