南京职工医保缴费政策

　　南京职工医保缴费

　　比例：单位缴纳9.8%，个人缴纳2%。

　　用人单位及职工社会保险缴费比例：

　　职工社会保险缴费基数的确定

　　南京市五项社会保险采用统一的缴费基数。职工当年度(每年7月至次年6月)缴费基数为本人上一自然年度月平均工资收入(即上一自然年度工资性收入总额除以实际发放工资月数)。工资性收入总额指用人单位直接支付给职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六部分组成。

　　根据在岗职工平均工资增长水平，我市每年度确定缴费基数上、下限标准。对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数；对职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数。

　　用人单位新招职工以起薪当月工资收入作为当年度缴费基数。对职工工资收入无法确定的，按照不低于全省上年度在岗职工平均工资确定缴费基数。

　　政策来源：http://njsb.jundie.net/article/view/360