江苏男方护理假多少天
江苏男方享受护理假15天。
根据《江苏省工资支付条例》,护理假等假期工资发放要求如下:
劳动者依法享有的法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假、节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、工伤职工停工留薪期等期间,用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。
政策来源:江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案
江苏男方享受护理假15天。
根据《江苏省工资支付条例》,护理假等假期工资发放要求如下:
劳动者依法享有的法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假、节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、工伤职工停工留薪期等期间,用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。
政策来源:江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案