福州陪产假工资怎么算？

　　《福建省人口与计划生育条例》第四十一条规定：男方照顾假为十五日。产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升。

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　　常见问答

　　《决定》对婚假、产假、照顾假作出了新的规定，对《决定》颁布前涉及的对象如何操作?

　　答：依法登记结婚的对象，不管是初婚还是再婚;符合政策生育的对象，不管是一孩、二孩还是多孩，均可依法享受《决定》规定的有关假期。

　　婚假、产假、照顾假的有关假期，原则上应一次性休完，与法定节假日、公休假、教师寒暑假重合的不顺延。对于国家标准高于省级标准的，按照高限实行。

　　对于《决定》颁布实施前，婚假、产假、照顾假等有关假期已经休完的，不再给予延长。对于尚未或正在休婚假、产假、照顾假的，应当按照《决定》的新规定执行。