西安d类人才政策解读

　　申请认定为 D、E 的人才，按照《政策》中人才认 定需具备标准规定条件：

　　D 类人才：

　　围绕“364”产业体系、“三区双创”及 资本运作、上市辅导、自贸区管理、军民融合、旅游开发、教 育医疗、文化创意、艺术创作等领域所需的创新型人才和紧缺 型人才。包括在世界 500 强、行业 20 强企业中担任中层及以上 职务的高级管理、高级技术人才；在中国 100 强、行业 10 强企 业中担任中层及以上职务的高级管理、高级技术人才；省级、 地市级和行业（部级）技能大奖、技术能手、工匠大师称号获 得者；具有高级职称、高级技师等相应职级的人员；被西安用 人单位聘用并给予年薪 30 万元以上待遇的人员；牵头创办注册 资本 100 万元以上，吸引就业 20 人以上，年创造税收 20 万元 以上的企业法人；获得博士学位的人员；获得排名全球前 200 名高校硕士以上学位的海外留学人员。

　　西安市 D、E 类人才认定书有效期为 5 年，有效期 内如达到更高层次认定条件的，可按规定申请相应层次人才的 认定。经认定的人才可按规定申请享受我市相应的人才配套政策。

　　官方文件来源：http://zjj.xa.gov.cn/zw/zfxxgkml/zcjd/5ed0c0eaf99d651fbf47b3af.html