江苏省产假遇上法定节假日顺延吗

　　江苏省产假遇上法定节假日顺延。

　　符合政策生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假60天，达到158天。男方享受护理假十五天。上述假期视作出勤，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇。

　　拓展阅读：南京市男员工女员工生育津贴发放规定

　　经调查核实，根据《江苏省人民政府第94号令》第十八条第六项：职工产假或者休假期间，享受的生育津贴低于其产假或休假期前工资标准的，由用人单位予以补足；高于其产假或休假前工资标准的，用人单位不得截留。

　　政策来源：https://mp.weixin.qq.com/s/Adh9-0Shehv2mSdlZC5tQQ