重庆大学生毕业后参加工作单位试用期不缴纳社保对吗?
重庆大学生毕业后参加工作单位试用期不缴纳社保对吗?
不仅是大学生,可能大家在实际工作中都会遇到这样的问题。按照《社会保险法》的规定,用人单位应该自用工之日起,在30日之内给职工办理参保登记,也就是说试用期用人单位也应该为职工办理参保,并且按时足额缴费。
根据《劳动合同法》的规定,用人单位与职工签订劳动合同时,劳动报酬、社会保险都是属于劳动合同的必备条款,试用期包含在劳动合同期限内,所以在试用期也要参加社会保险。
重庆大学生毕业后参加工作单位试用期不缴纳社保对吗?
不仅是大学生,可能大家在实际工作中都会遇到这样的问题。按照《社会保险法》的规定,用人单位应该自用工之日起,在30日之内给职工办理参保登记,也就是说试用期用人单位也应该为职工办理参保,并且按时足额缴费。
根据《劳动合同法》的规定,用人单位与职工签订劳动合同时,劳动报酬、社会保险都是属于劳动合同的必备条款,试用期包含在劳动合同期限内,所以在试用期也要参加社会保险。